Innovar
en la
incerti-
dumbre.
La innovación no existe. Existen personas capaces de encontrar nuevas soluciones a necesidades no resueltas.
Start with the Unresolved Need®.
Quiero trabajar mis NNR o aprender el método
Co-Pilot · Formación · Comunidad →
Necesito innovar y encontrar soluciones reales
Consultoría · Programas · Licencias →
Quiero crear desde la necesidad real, no desde la idea
Emprendimiento · Intraemprendimiento →
Ciudad o gobierno que busca gobernanza desde las personas
Estrategia · Agendas · Grasshopper for Leaders →
Nacimos conectados con nuestro espíritu responsable, creativo e innovador. Pero muy pronto nos socializaron.
El verdadero punto de partida no son las ideas. Son las Necesidades No Resueltas.
Necesidad
La NNR real, no la que creemos tener.
Reto
Concreto, medible y evaluable.
Solución
A medida de la necesidad, con futuro e impacto.
1.600+
personas
10.000+
NNR detectadas
500+
soluciones
Han confiado en la metodología Grasshopper®
Algunos ejemplos de cómo se ha aplicado la metodología
Activación de mandos intermedios
QuirónSaludPrograma caórdico para reconectar equipos médicos y de gestión con su espíritu innovador. Generación de NNR internas y primeras soluciones implementadas.
Insights para plan estratégico
MERCASA · EOIProceso N-R-S para identificar NNR estratégicas que orientan el plan de transformación. Del diagnóstico al plan ejecutable con gobernanza.
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Nacimos conectados con nuestro espíritu responsable, creativo e innovador.
Pero muy pronto nos socializaron.
Nos dieron respuestas e ideas para todo
y, sin darnos cuenta, dejamos de cuestionar.
Aprendimos a movernos por el mundo desde lo conocido.
Dimos valor a ideas heredadas, creencias prestadas y conocimiento acumulado.
Eso nos permitió encajar, funcionar, obedecer.
Pero no innovar.
Porque lo nuevo no vive en las ideas; vive más allá de ellas.
Innovar no va de aprender más, sino de desaprender.
De tirar ideas, conocimientos y certezas que ya no sirven.
De liberar espacio para que la conciencia acceda a lo desconocido.
Llevamos demasiado tiempo siguiendo procesos de ideación,
partiendo de una idea para preguntarnos después
qué problema resuelve.
Ese es el error.
El verdadero punto de partida son las Necesidades No Resueltas.
Problemas y oportunidades reales que aún no sabemos nombrar.
Primero detecta la necesidad.
Después diseña una solución a su medida.
También nos enseñaron que el orden era bueno
y el caos, algo que había que evitar.
Pero la naturaleza no funciona así.
No juzga.
Usa el caos cuando necesita cambio
y el orden cuando necesita resultado.
La Innovación Caórdica entiende esa lógica.
El caos trae lo nuevo.
El orden lo hace útil.
Creatividad con resultado.
Innovación que aterriza.
Todo es susceptible de mejora.
Pero lo nuevo no aparece repitiendo lo conocido.
Hace falta entrar en el caos sin miedo
y ordenarlo después
para convertirlo en algo practicable.
Bienvenido a la Innovación Caórdica.
No una teoría.
Una forma distinta de estar en el mundo.
Todos nacemos
innovadores.
Luego nos
socializan.
Grasshopper® reconecta a la persona con su espíritu responsable, creativo e innovador. No desde la teoría — desde tu Necesidad No Resuelta real.
Comunidad
Accede a mi comunidad Skool
Desde donde puedes formarte en mi metodología
Entrar a la comunidad →Acceso disponible próximamente
No hay empresas
innovadoras.
Hay personas
que así las hacen.
Descubre lo que tu organización no está viendo y conviértelo en resultados. Sin copiar modelos ajenos. Sin consultoras genéricas. Con un proceso que parte de las personas.
Cinco formas de intervención. Cada una construye sobre la anterior. Puedes entrar por cualquiera.
Detectar
Lo que nadie está viendo
Descubrir las Necesidades No Resueltas reales dentro de la organización — las que generan los problemas que todos ven pero nadie sabe nombrar. Entrevistas, dinámica Grasshopper® y mapa NNR con los primeros retos priorizados.
SPRINT 2–4 SEMANAS
Puerta de entrada
Quirón · Segovia
Activar
Convertir personas en innovadores reales
No es formación — es activación. Las personas ya tienen el espíritu innovador dentro. Este proceso lo reconecta. Dinámicas Grasshopper® con equipos y mandos intermedios para generar NNR y soluciones reales desde dentro de la organización.
MUY DIFERENCIAL
Tu posición única
Santander · Pharma
Ordenar
Del caos a la decisión ejecutable
Convertir lo detectado en un Plan Caórdico: ejes estratégicos, líneas de acción, KPIs y modelo de gobernanza. No un plan que se archiva — uno que se ejecuta, porque nace de las necesidades reales de la organización.
MUY POTENTE
Estrategia real
Segovia · MERCASA
Transformar
Acompañar la ejecución real
El gran diferencial. Muy pocas consultoras acompañan la ejecución de verdad. Prototipado, seguimiento, comité estratégico y ajuste iterativo con Grasshopper® en tiempo real. No se entrega un informe y se desaparece.
GRAN DIFERENCIAL
Lo que muy pocos hacen
Integrar
Partner continuo, no proveedor
Implantar la metodología Grasshopper® como sistema continuo dentro de la organización. Plataforma NRS con IA entrenada con la empresa, dinámicas recurrentes y cultura de innovación real instalada. La organización aprende a innovar sola.
RECURRENTE
El negocio de verdad
Tres formas de entrar. La más habitual es empezar por Base.
Diseño de servicio desde NNR
SantanderDetección de NNR reales en el proceso de cliente. Rediseño del servicio financiero desde las necesidades no resueltas encontradas, no desde supuestos previos.
Activación de mandos intermedios
QuirónSaludPrograma caórdico para reconectar a los equipos médicos y de gestión con su espíritu innovador. Generación de NNR internas y primeras soluciones implementadas.
NNR para lanzamiento de producto
PharmaNovo Nordisk, AstraZeneca y Allergan. Detección de NNR de pacientes y profesionales sanitarios para informar el lanzamiento desde la necesidad real, no desde el producto.
Insights para plan estratégico
MERCASA · EOIProceso N-R-S para identificar las NNR estratégicas que orientan el plan de transformación. Del diagnóstico al plan ejecutable con gobernanza.
¿Tu organización tiene una NNR sin resolver?
Cuéntame el contexto. Empezamos por ahí, sin compromisos.
Los territorios
son personas.
Las soluciones
vienen de ellas.
Ciudades, municipios e instituciones que quieren avanzar sin copiar modelos ajenos y sin imponer ideas desde arriba. Cuatro formas de intervención, de lo más concreto a lo más transformador.
Atracción de talento remoto
Nómadas Digitales · Red Nomadia
Diagnóstico del territorio e identificación de su propuesta de valor real para atraer talento remoto. No se trata de poner fibra óptica y esperar — se trata de entender qué NNR tiene el territorio y qué puede ofrecer que otros no pueden.
El resultado es una propuesta de valor diferencial y la posibilidad de integrarse en la red Nomadia — el primer sistema distribuido de destinos para nómadas digitales en España.
¿PARA QUÉ TERRITORIO?
Municipios con entornos atractivos que no saben cómo posicionarse
Territorios con problema de despoblación que quieren atraer población activa
Ciudades que quieren diversificar su economía con talento digital
Destinos turísticos que buscan visitantes con mayor permanencia e impacto económico real
Agendas Urbanas y Rurales
Modelo ADUR · Agenda desde las personas
Las agendas urbanas y rurales convencionales parten de arriba — de los técnicos, los consultores o las directrices europeas. El modelo ADUR parte de las Necesidades No Resueltas reales de los habitantes. La agenda emerge de la ciudadanía y el territorio, no se impone desde fuera.
El resultado es una agenda viva, accionable y con legitimidad real — porque la han construido las personas que van a vivir en ese territorio.
¿PARA QUÉ TERRITORIO?
Municipios que necesitan cumplir con los requisitos de Agenda Urbana pero quieren hacerlo de verdad
Territorios rurales que buscan un modelo de desarrollo propio desde sus habitantes
Comarcas y mancomunidades con identidad compartida que quieren una estrategia común
Plan de Innovación Territorial
No para el cajón. Para transformar el territorio.
Un plan que no nace de copiar otras ciudades ni de seguir tendencias globales. Nace de detectar las NNR reales del territorio — lo que los vecinos, los empresarios y las instituciones necesitan realmente y nadie está resolviendo — y convertirlas en retos concretos y soluciones accionables.
No se entrega un documento y se desaparece. Se acompaña la ejecución real.
Próximo ejemplo: Segovia Sí — presentación próximamente
¿PARA QUÉ TERRITORIO?
Ciudades medianas con voluntad real de transformación y liderazgo político que se compromete
Territorios que han hecho planes antes y no han funcionado — y quieren entender por qué
Instituciones con mandato de innovación que quieren resultados medibles
Grasshopper for Leaders®
Un nuevo modelo de gobernanza desde las NNR
La democracia representativa tiene un problema de fondo: los políticos llegan con un programa de ideas, no con un diagnóstico de necesidades. Grasshopper for Leaders® propone un modelo diferente: la ciudadanía detecta las NNR reales, los retos emergen de esas necesidades, y el contrato político se construye sobre la resolución de esas NNR — no sobre ideologías.
No es un programa de liderazgo. Es un nuevo marco de relación entre los que gobiernan y los que viven el territorio.
LA BASE CONCEPTUAL
Innovación Caórdica — Amazon →
¿PARA QUIÉN?
Alcaldes y equipos de gobierno que quieren gobernar desde las NNR reales de sus vecinos
Instituciones que quieren reemplazar la consulta pública tradicional por un proceso real
Líderes políticos que entienden que las próximas elecciones se ganan resolviendo NNR, no prometiendo ideas
Territorios que quieren ser pioneros en un modelo de gobernanza que no existe en ningún otro lugar
¿Tu territorio tiene una NNR sin resolver?
Cuéntame el contexto. Sin compromisos.
Tira las ideas
a la basura.
Empieza por
la necesidad.
El 90% de las startups fracasan porque parten de una idea y buscan el problema que resuelve. El proceso está al revés. Grasshopper® lo invierte.
LO QUE HACEN TODOS
Tener una idea
"He pensado en una app que..."
Buscar el problema que resuelve
Design Thinking, Lean Canvas, encuestas de validación...
Iterar hasta que "encaje"
Pivot tras pivot. Años y capital quemado.
Resultado: el 90% fracasa. No porque el equipo sea malo. Porque el proceso está al revés.
EL PROCESO GRASSHOPPER®
Detectar la NNR real
Antes de cualquier idea, se busca la necesidad que nadie está resolviendo todavía.
Formular el reto
La necesidad se convierte en un reto concreto, medible y evaluable.
Diseñar la solución
La solución emerge de la necesidad real. Cuando llega al mercado, resuelve algo que existe.
Resultado: una empresa que nace de una necesidad real. Con mercado garantizado desde el día uno.
Emprendedores
Para quien quiere crear una empresa o proyecto y hacerlo desde la necesidad real, no desde una intuición o una tendencia del mercado. Se trabaja la NNR primero. La idea viene después — y cuando llega, tiene mercado.
Intraemprendedores
Para equipos dentro de organizaciones que quieren lanzar nuevos productos, servicios o líneas de negocio. El método es el mismo — pero aplicado desde dentro. Se detectan las NNR internas o de mercado, y se construye desde ahí, sin perder el tiempo con ideas que no tienen demanda real.
Aceleradoras y ecosistemas
Para aceleradoras, incubadoras y ecosistemas de innovación que quieren integrar Grasshopper® como metodología de trabajo con sus startups. En lugar de evaluar ideas, evalúan NNR. Cambia completamente el perfil de proyectos que atraes y el ratio de éxito.
Escuelas de negocio y universidades
Para programas de MBA, másters de emprendimiento y asignaturas de innovación que quieren enseñar un proceso real. No el que está en los libros de los años 90 — el que funciona en 2025, cuando el mercado ya no admite productos que no resuelven nada.
¿Quieres aplicar Grasshopper® a tu proceso de emprendimiento?
Trae tu proyecto — o trae las ganas de emprender sin tener idea todavía. Empezamos por detectar la NNR. Lo demás viene solo.
Unresolved
Need®
El único programa que no debate sobre los problemas. Los resuelve en directo.
Los programas de radio hablan sobre los problemas. Opinan. Debaten. Critican. Y el problema sigue exactamente igual al terminar.
Unresolved Need® aplica el proceso N-R-S en directo a un problema real de actualidad. No hay tertulianos con opiniones. Hay un método que funciona.
Primero se detecta la Necesidad No Resuelta real detrás del titular. Luego se formula el Reto concreto. Luego se construye una Solución accionable.
En directo. Sin red. Con la metodología Grasshopper® como único guión.
Necesidad No Resuelta
Se descarta el titular y se busca la necesidad real que hay debajo. La que nadie está nombrando.
Reto concreto
La necesidad se convierte en un reto medible, evaluable y con criterios de éxito claros.
Solución accionable
No una opinión ni una queja. Una solución real, a medida del reto, que alguien podría ejecutar mañana.
¿Cambiamos a los políticos o el sistema?
La NNR real detrás del agotamiento político. ¿Es un problema de personas o de modelo?
¿Estamos preparados para el nuevo paradigma del trabajo?
IA, trabajo remoto, nuevos contratos. Lo que nadie está resolviendo de verdad.
¿Hay oportunidades de emprendimiento desatendidas?
Por qué seguimos creando startups que no resuelven nada y dónde están las NNR reales del mercado.
¿Qué NNR debería resolverse en el próximo programa?
Si hay un problema real que ves en tu entorno y que nadie está resolviendo de verdad — cuéntamelo. Los mejores programas nacen de NNR que el oyente trae.
No hace falta que tengas la solución — solo la necesidad
Si se programa, te avisamos antes de que salga al aire
Puedes proponer el tema de forma anónima si prefieres
Nunca me han
interesado los
modelos que
ya existen.
Inconformista, disruptivo y con una capacidad única para crear respuestas donde otros solo ven límites. Creador de la metodología Grasshopper® y la Innovación Caórdica®.
Nunca me han interesado los modelos que ya existen. Me interesa aquello que aún no ha sido hecho. Llevo más de veinte años creando y emprendiendo proyectos que no tenían referencias previas: nuevas formas de trabajar, de aprender, de usar la tecnología y de organizarnos como personas y como sistemas.
Desde los primeros espacios de coworking en Europa hasta tecnologías pioneras que acabaron siendo utilizadas por millones de personas y adoptadas por grandes organizaciones.
De ese recorrido nacieron la metodología Grasshopper® y el marco de la Innovación Caórdica, una forma de innovar que parte de las personas, se apoya en las Necesidades No Resueltas y convierte el caos en soluciones reales. Hoy se aplica en universidades, empresas, instituciones, territorios y ayuntamientos que necesitan avanzar sin copiar modelos ajenos.
A lo largo de este camino he trabajado con miles de personas en talleres, dinámicas y procesos de transformación que han reconectado con su espíritu responsable, creativo e innovador. Sí, todas lo consiguieron.
A través de Creadores de lo Inesperado (CDI) solo acepto proyectos que no sirven las actuales recetas, que nadie ha hecho antes y que exigen actuar desde otro lugar. Y con Nomadia, mi proyecto más reciente, quiero convertir España en la primera potencia de atracción de talento, en un gran coworking distribuido, donde el trabajo remoto se transforma en cohesión, comunidad e innovación territorial.
Todo esto me ha llevado a diseñar un nuevo modelo de gobernanza, basado en Necesidad – Reto – Solución, que no impone ideas ni ideologías desde arriba y que me gustaría ver crecer desde las personas, para comprobar si juntos podemos vivir —y decidir— mejor.
No trabajo con ideas. Trabajo con lo que todavía no tiene forma.
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